Bolsa de trabajo AEHGA San Juan

RECOMENDACIONES GENERALES PARA POSTULARTE

1. Datos personales relevantes

• Nombre completo como figura en el DNI.
• DNI.
• Fecha de nacimiento.
• Datos de contacto: número de teléfono/wsp y correo electrónico. 

2. Experiencia laboral

• Empresa o establecimiento con contacto de referencia. 
• Puesto.
• Fecha de ingreso y egreso.
• Principales tareas realizadas.

3. Destacá especialmente las experiencias que tengan relación con el puesto al que te postulás.

4. Presentá preferentemente en PDF, No elaborado por IA

• Nombra el archivo: PUESTO AL QUE ASPIRA + NOMBRE COMPLETO

DELIVERY PARA LOCAL GASTRONÓMICO

¿Qué implica el puesto?
El/la Delivery se encarga de retirar y entregar pedidos a los clientes, procurando que lleguen en tiempo y forma y brindando una atención cordial durante la entrega.

¿Qué se espera?

• Responsabilidad y puntualidad.
• Gestionar el cobro según el caso. 
• Conocimiento de la zona y capacidad para utilizar GPS.
• Buena atención y trato con el cliente.
• Cuidado y responsabilidad en el traslado de los pedidos.
• Organización y cumplimiento de los tiempos de entrega.
• Buena predisposición y capacidad para trabajar de manera independiente.
• Contar con movilidad propia, según lo requerido por el establecimiento.

Documentación:
Contar con secundario completo. Requiere Carnet de Manipulación de Alimentos. Licencia de conducir. Contar con la documentación correspondiente para circular, de acuerdo con el medio de transporte utilizado. Constancia de monotributo (en caso de ser tercerizada).  Certificado Nacional de Antecedentes Penales.

Recomendación para postularse:
Indicar en el CV además de información personal y de contacto actualizados, si cuenta con movilidad propia, experiencia previa en delivery o reparto y conocimiento de la zona. También es importante especificar la disponibilidad horaria, especialmente para turnos nocturnos, fines de semana y feriados, adjuntar contactos de referencias

ADMINISTRACIÓN / AUX ADM

¿Qué implica el puesto?
El área de Administración se encarga de organizar la información y documentación del establecimiento, gestionar trámites legales, bancarios, tareas relacionadas a habilitaciones edilicias, cobranzas, labores asociados a lo contable laboral y contable empresarial.

¿Qué se espera?

• Manejo de herramientas informáticas, office y drive, vías de comunicación como mails, whatsapp, calendarios digitales. Elaboración de notas de solicitud,
• Capacidad para gestionar y registrar legajos, expedientes.
• Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.
• Buena oratoria, diccion, redaccion oral y escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos.
• Conocimientos administrativos y contables (valorados).
• Experiencia en hotelería o gastronomía (valorada).

Documentación:
Contar con secundario completo. Certificado Nacional de Antecedentes Penales. Títulos de grado, universitarios o terciarios finalizado o en curso. 

Recomendación para postularse:
Destacar en el CV además de información personal y de contacto actualizados, experiencia en tareas administrativas, manejo de sistemas, Excel, facturación, cobranzas, proveedores, documentación o atención al cliente, indicando las principales funciones realizadas y el tiempo de permanencia en cada puesto, además adjuntar contactos de referencia.

RECEPCIÓN / FRONT OFFICE

¿Qué implica el puesto?
El/la Recepcionista o Front Office es el primer punto de contacto con huéspedes y clientes. Se encarga de brindar atención, información y asistencia durante la estadía, gestionar reservas y realizar los procesos de check-in y check-out, acompañando al huésped y procurando una experiencia satisfactoria.

¿Qué se espera?

• Predisposición para asistir al cliente, trato cordial, y atención al detalle.
• Buena comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para resolver consultas, reclamos e imprevistos.
• Manejo de sistemas de reservas, sistemas hoteleros y herramientas informáticas.
• Conocimiento de idiomas, turismo nacional y provincial (valorado).
• Experiencia previa en hotelería, recepción y atención al cliente (valorada).
• Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos, fines de semana y feriados, según el establecimiento.

Documentación:
Contar con secundario completo. Certificado Nacional de Antecedentes Penales. Títulos de grado, universitarios o terciarios, finalizado o en curso. No requiere Carnet de Manipulación de Alimentos, salvo que las funciones incluyen tareas que impliquen contacto directo con alimentos.

Recomendación para postularse:
Destacar en el CV además de información personal y de contacto actualizados, experiencia en recepción, Front Office, atención al huésped, reservas y hotelería, indicando los establecimientos donde trabajó y el tiempo de permanencia. También es importante mencionar los sistemas hoteleros e informáticos que conoce, además de los idiomas y su nivel además adjuntar contacto de referencias.

MUCAMA

¿Qué implica el puesto?
La Mucama se encarga de la limpieza, orden y preparación de las habitaciones, procurando mantener los estándares de higiene y presentación de las mismas y el confort de los huéspedes. 

¿Qué se espera?

• Discreción y cuidado de las pertenencias de los huéspedes.
• Responsabilidad, puntualidad y organización.
• Atención al detalle y compromiso con la limpieza.
• Buen trato y respeto hacia los huéspedes.
• Manejo adecuado de productos y elementos de limpieza.
• Cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener un ritmo de trabajo constante.
• Experiencia previa en hostelería o limpieza (valorada).
• Disponibilidad para fines de semana, feriados y turnos rotativos, según el establecimiento.

Documentación:
Contar con secundario completo. Certificado Nacional de Antecedentes Penales. 

Recomendación para postularse:
Destacar en el CV además de información personal y de contacto actualizados, experiencia en hoteles, alojamientos, limpieza o tareas similares, indicando los establecimientos donde trabajó, el tiempo de permanencia y las principales tareas realizadas, además adjuntar contacto de referencias.

LAVANDERÍA

¿Qué implica el puesto?
El área de Lavandería se encarga de la recepción, clasificación, lavado, secado, planchado y organización de ropa blanca y textiles utilizados en el establecimiento, manteniendo los estándares de higiene y presentación.

¿Qué se espera?

• Responsabilidad, orden y organización.
• Atención al detalle y cuidado de las prendas y stock. 
• Correcto uso de lavarropas, secadoras, planchas y otros equipos.
• Conocimiento básico de productos y procesos de lavado (valorado).
• Cumplimiento de normas de higiene y de los tiempos que requiere el puesto. 
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener un ritmo de trabajo constante.
• Experiencia previa en hotelería, lavandería o tareas similares (valorada).
• Disponibilidad para fines de semana, feriados y turnos rotativos, según el establecimiento.

Documentación:
Contar con secundario completo. Certificado Nacional de Antecedentes Penales. 

Recomendación para postularse:
Destacar en el CV además de información personal y de contacto actualizados, experiencia en lavandería, hotelería, limpieza o manejo de ropa blanca, indicando las principales tareas realizadas y el tiempo de permanencia en cada establecimiento, además adjuntar contacto de referencia.